인과관계

인과관계에 대한 이해

개념

- 어떤 변수가 원인으로 작용해서 다른 변수에 영향을 미치는 결과가 나타나는 관계

성립 요소

- 공변성 : 원인으로 추정되는 변수와 결과로 추정되는 변수가 동시에 존재하며 상호연관성을 가지고 변화해야 함

- 시간적 우선성 : 원인이 되는 사건이나 현상이 결과보다 시간적으로 먼저 발생해야 함

- 외부 설명의 배제(통제) : 외부의 영향력을 배제한 상태에서 순수하게 원인과 결과라는 두 변수만의 공변성과 시간적 선후관계가 파악되어야 함

사회과학에서의 인과관계

- 결정론적이 아니라 확률적으로 표현

- 종속변수에 영향을 미칠 수 있는 독립변수는 조사연구의 범위 외에도 매우 여러 가지가 있을 수 있음

내적타당도와 외적타당도

내적타당도

개념

- 변수들 사이의 인과관계를 확신할 수 있는 정도

- 내적타당도를 저해하는 다양한 요인을 얼마나 잘 통제했는지 여부에 따라 결정

저해 요인

- 외부사건 : 조사 기간 도중 조사자의 의도와 관계없이 일어나는 사건으로서 조사결과에 영향을 미칠 수 있는 사건

- 성숙효과 : 순전히 시간의 경과 때문에 발생하는 조사대상자의 생물학적 또는 심리적 변화

- 검사효과 : 사전검사의 경험이 사후검사 결과에 영향을 미치는 것

- 도구효과 : 사전사후검사에서 각각 다른 도구를 사용하여 측정할 경우 결과의 차이에 영향을 미치는 것

- 통계적 회귀 : 사전검사 결과가 평균값보다 지나치게 높거나 낮게 나타난 경우 사후검사에서 평균값에 근접하려는 경향

- 편향된 선발 : 유사하지 않은 집단을 대상으로 개입 효과를 측정할 경우 인과관계의 파악이 어려운 것

- 실험 도중 탈락 : 사전사후검사 진행 과정 중에 대상자가 탈락하여 결과를 비교하기 어려운 것

- 인과적 시간 순서 : 원인과 결과 간에 시간적인 우선성에 대한 불확실성으로 인해 인과관계를 분석하기 어려운 것

- 개입효과의 확산 또는 모방 : 실험집단과 통제집단에 참가하는 구성원끼리 서로 만날 수 있는 상황이라면 실험집단에 대한 개입이 통제집단에게 확산되는 것

- 실험 목적의 예상 : 연구대상자가 연구 목적을 사전에 알게 됨에 따라 의도적으로 허위 답변을 하게 되는 것

- 보상 : 통제집단 참가자에게 발생할 수 있는 상대적 손실을 다른 방법으로 보상하게 되면 그 영향으로 실험집단과 통제집단을 비교하기 어려워질 수 있는 것

- 보상적 대항 또는 사기 저하 : 통제집단 참가자들이 실험집단에 대한 경쟁의식 등으로 인해 변화를 더욱 열심히 추구하거나 반대로 자포자기하는 것

확보 방안

- 제거 : 인과관계에 영향을 미칠 수 있는 매우 특이한 경험을 가진 조사대상자를 조사범위에서 제외하는 것

- 무작위할당 : 연구대상자를 실험집단과 통제집단에 무작위로 배정하여 제3의 변수에 의한 차이가 없을 것으로 기대

- 짝짓기 : 동일한 특성을 가진 대상자를 짝지어 한 명은 실험집단에 배치하고 다른 한 명은 통제집단에 배치하여 두 집단 간 동질성을 높이는 방법

- 통계적 통제 : 어떤 변수의 효과를 측정하려면 그 변수를 제외한 제3의 변수를 통제  

외적타당도

개념

- 조사연구 결과에서 파악된 인과관계가 일반화될 수 있는 정도

- 연구결과를 보다 많은 상황과 사람들에게 적용할 수 있는 정도

저해 요인

- 표본의 대표성 : 연구대상인 표본이 모집단을 대표할 수 있어야 함

- 연구 환경과 절차 : 모집단의 일반적인 상황과 유사해야 실험결과를 일반화시킬 수 있음

- 조사에 대한 반응성 : 조사대상자가 자신이 실험에 참여하고 있다는 것을 의식해서 평소와는 다른 행동과 반응을 보일 경우 조사결과를 일반화시키기 어려움

- 가실험 효과(플라세보 효과, 위약 효과) : 환자에게 가짜 약을 투여하면서 진짜 약이라고 속이더라도 환자는 좋아질 것이라고 생각하는 믿음 때문에 실제 치료 효과가 발생하는 현상

확보 방안

- 표본의 대표성 : 조사대상을 확률적 표집을 통해 선정함으로써 표본의 대표성을 높일 수 있음

- 조사에 대한 반응성의 통제 : 조사상황을 미리 알려주지 않고 조사의 진행을 고려할 수 있음