리더십의개념 썸네일형 리스트형 사회복지조직의 리더십 개념과 유형 리더십의 정의와 필요성정의리더- 목표를 향해 조직을 이끌어 갈 수 있는 사람- 조직의 목표를 명확히 하며 구체적 동기유발을 이끌어 갈 수 있는 사람- 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람리더십- 조직 구성원들이 지도자의 지도를 자발적으로 받아들여 자발적으로 일하도록 영향력을 행사하는 과정- 다른 사람들에게 영향을 미쳐서 목표성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력리더십을 행사하는 부분- 조직 내외에서 발생하는 사건에 대한 해석- 조직의 목표달성을 위한 업무활동 조직화- 구성원의 동기유발- 팀워크 유지- 조직 외부의 지지 및 협조 도출필요성- 구성원들이 조직의 규칙과 규정을 준수하도록 하기 위함- 외부 요구에 대한 적절한 대응을 위함- 내부적 변화가 조직에 통합되도록 하기 위함- 구성원과 조직의 .. 더보기 이전 1 다음
