급여대상의구분 썸네일형 리스트형 사회복지정책의 급여 급여대상보편주의(Universalism)- 시민권에 입각하여 하나의 사회적 권리로서 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야 한다는 원리- 선별주의적 제도에 비해 행정비용이 상대적으로 적게 소요되어 운영효율성이 높음- 사회복지의 권리성, 사회적 연대성, 사회통합의 가치를 강조- 사회수당, 사회보험, 사회서비스 등선별주의(Selectivism)- 사회복지 대상자들의 사회적, 신체적, 교육적, 경제적 기준에 따라 구분한 다음 복지서비스를 제공하는 것- 급여에 대한 개인적 욕구를 기초하여 대상자를 결정- 비용효과성을 강조, 낙인이 발생할 수 있음- 공공부조 등대상 선정 기준길버트와 테렐(Gilbert & Terrell)의 분류- 귀속적 욕구 : 공통의 욕구를 가진 집단에 소속되는지에 따라 급여를 제공- 보상 .. 더보기 이전 1 다음
